![](https://tinealarissa.gr/wp-content/uploads/2023/04/kasidis-black6.jpg")
![](https://tinealarissa.gr/wp-content/uploads/2025/03/1000200-1.gif")
Αιχμηρή ανακοίνωση εξέδωσε το “ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΩΝ, ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΧΩΡΩΝ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Ε.Κ.Ν.Λ. ΚΑΙ ΤΗΣ Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.”:
“Η υγεία ως εμπόρευμα είναι ένα τεράστιο πεδίο κερδοφορίας με τους εργοδότες να πλουτίζουν όλα αυτά τα χρόνια. Ο επενδυτικός παράδεισος και όλη αυτήν η ανάπτυξη του κλάδου για τους επιχειρηματίες της ιδιωτικής υγείας, δεν έχει εξελιχτεί κι εργασιακός «παράδεισος» για τους εργαζόμενους. Ωστόσο, αυξήθηκε η εκμετάλλευση τους κι εργάζονται, σε αρκετές περιπτώσεις, με συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
Η τεράστια έλλειψη προσωπικού οδηγεί σε τεράστια αύξηση της εντατικοποίησης αλλά και σε:
- Εξαντλητικές διπλοβάρδιες.
- Εξαντλητικά ωράρια χωρίς διάλειμμα με απλήρωτες υπερωρίες.
- Εργαζόμενοι στα χειρουργεία που αρχίζουν την βάρδια τους χωρίς να γνωρίζουν πότε θα τελειώσουν.
Υπάρχει πλήρης απαξίωση των ειδικοτήτων και οι νοσηλευτές γίνονται εργαζόμενοι για όλες τις δουλειές.
- Νοσηλευτές σε θέση οδηγών και συνοδών πληρώματος ασθενοφόρου, σε θέσεις τραυματιοφορέων, με αποτέλεσμα να αποδυναμώνονται τα τμήματα που εργάζονται, να επιβαρύνονται οι συνάδελφοι που μένουν πίσω.
- Εργαζόμενοι που εκτός από νοσηλευτικές πράξεις βάζουν πλυντήρια, στεγνωτήρια, σιδερώνουν σεντόνια κτλ. Καθαρίζουν κομοδίνα, κρεβάτια, τραπεζάκια, μεταφέρουν κρεβάτια ανάλογα με τις ανάγκες της κλινικής.
Κυριαρχεί η εργοδοτική τρομοκρατία κι αυταρχισμός.
- Βρίζουν, εκβιάζουν με απολύσεις, κάνουν διακρίσεις, στήνουν στον τοίχο – κυριολεκτικά- τους εργαζόμενους ελέγχοντας τις γνώσεις τους, τους παρακολουθούν με κάμερες, τους ηχογραφούν στις στάσεις, τους προσβάλουν μπροστά στους υπόλοιπους εργαζόμενους κι ασθενείς.
- Εργαζόμενοι που υπογράφουν για 3 χρόνια σύμβαση με ρήτρα αν φύγουν πιο νωρίς να πληρώσουν τον εργοδότη για το διάστημα που δεν θα εργάζονται γι’ αυτόν. Ενώ την ίδια ώρα εργάζονται 15 νύχτες τον μήνα και πληρώνονται τις μισές.
–Εργαζόμενοι που πάνε από κλινική σε κλινική ψάχνοντας καλύτερες συνθήκες εργασίας δηλώνοντας παραίτηση μετά από πολλά χρόνια εργασίας γιατί δεν αντέχουν άλλο κάτω από τα πολλά μυοσκελετικά προβλήματα που έχουν αποκτήσει από την πιεστική κι εντατική τους εργασία.
–Εργαζόμενοι που καθημερινά αγωνιούν για την εργασία τους, την διαβίωσή τους που δυσκολεύονται να αντιμετωπίσουν την ακρίβεια με τους χαμηλούς μισθούς πείνας που παίρνουν.
Συνάδελφε- συναδέλφισσα,
Προβληματίσου για όλη αυτήν την κατάσταση που βιώνεις. Ποια πρέπει να είναι η δική σου στάση και δράση; Πέταξε από πάνω σου το φόβο, την μοιρολατρία και τον συμβιβασμό.
Την απογοήτευση σου, την αγανάκτησή σου, να την κάνεις οργανωμένη δράση!
Μην ανέχεσαι άλλο αυτήν την κατάσταση, είμαστε επαγγελματίες εργαζόμενοι με γνώσεις, με αγάπη κι έγνοια για τους ασθενείς, γεμάτοι προσφορά κι αλληλεγγύη για τον συνάνθρωπό μας γι’ αυτό και κάνουμε αυτό το επάγγελμα – λειτούργημα.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ να το ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ άλλο. Δεν είμαστε στρατιωτάκια. Ενωμένοι όλοι μαζί μέσα από τον αγώνα μαζί με το σωματείο να αλλάξουμε τις συνθήκες και τους όρους εργασίας.
Δεν αλλάζει τίποτα με τις παραιτήσεις, με την αλλαγή εργοδότη, με την αποδοχή διαφόρων bonus για να σταματούν οι αντιδράσεις.
Παλεύουμε για:
- υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, υποχρεωτική για όλους του εργοδότες,
- προσλήψεις προσωπικού,
- εξασφάλιση απαραίτητων συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας,
- δωρεάν μετακίνηση εργαζομένων προς και από τους χώρους εργασίας με ευθύνη και επιβάρυνση της εργοδοσίας και τους κράτους.
Όλοι μαζί θα δώσουμε λύσεις παλεύοντας γι’ αυτά που δικαιούμαστε.
Η δύναμη μας είναι η οργάνωση μας, μια μέρα χωρίς εμάς στην δουλειά είναι τελειωμένοι!”.
